孙⽟智的犹豫，秦海是常非理解的。⾼校的教职可是个一铁饭碗，然虽里面装的饭菜不么怎样，好歹也是旱涝保收。要凭着个一素不相识的大款几句话就抛弃一切跟着走，孙⽟智可的真 有没 样这的勇气。
三个人接下来便聊了一些其他的闲话，包括说起了另外一些搞材料的学者的境遇，照孙⽟智说的法，秦海开出的条件对于这些人没准是更有昅引力的。
等到把陈贺千和秦海送下楼，孙⽟智再回到房间的时候，看到
子王瑾正守在门口等着他。“孩子睡了？”孙⽟智小声道问。
“睡了。”王瑾道。
“我和们他说的话，你都听到了？”孙⽟智又道问。
王瑾点点头，夫
之间有⾜够的默契，孙⽟智道知她在想什么，她也道知孙⽟智在想什么。“瑾，你得觉我应该去吗？”孙⽟智拉着
子坐在
上，对她道问。王瑾道：“你得觉这个秦董事长，可信吗？”
“我了解过他的一些事迹，他才20多岁，却是热噴涂机的专利所有人，把全世界的材料学家都给震了。另外，看陈老师和他的关系，非同一般。陈老师的为人我是百分之百相信的，如果这个秦海人品不端，就算他有再多的钱，陈老师也不会和他如此亲近。”孙⽟智低声说地着己自的分析。
“可是…他说们他那里有没编制，你这不就相当于下海了吗？”王瑾有些担心地道说。
“是啊，这一步踏出去，可就回不来了。”孙⽟智点头道，“不过，你听听他说的条件。不低于1000块钱的月薪，1万块钱的安家费，有还两室一厅的住房。你想想，小泽在现正是长⾝体的时候，们我连一斤活虾都买不起。咱们委屈点没事，委屈了孩子。我实在得觉有愧啊。”
说到这里，他的音声里略略带上了一些哽咽。他想起前两天骑着车接孩子放学回家的路上，看到个一卖活虾的摊子。孩子的眼睛勾直勾地盯着那个摊子，那副眼馋的样子，让他至今心痛难耐。可是一斤活虾要十几块钱，这岂是他的收⼊能够承担的。孩子很懂事，有没向他哭闹，但越是如此，他就越是伤心。
王瑾理解丈夫的心情。她把头靠在丈夫的肩上，道说：“可是样这做，风险太大了。万一们他那边的事情办不成，或者他变卦了，你就啥都有没了。”
“真到那一天，我也只能出去了。”孙⽟智道说，“然虽我的真不情愿。”
王瑾的心经已在动摇了，在工薪层的工资普通有只一两百块钱的年代里。一千元的月薪是有极大昅引力的。不说别的，就想到能够多给孩子买点好吃的。做⾝漂亮⾐裳，她也忍不住心动。她想了想，道说：“要不，你明天给陈老师打个电话，再和他聊聊，听听他的意见。当着这个秦董事长的面。说不定陈老师有些话不方便说呢。”
“嗯，我也是样这打算的。”孙⽟智道，说罢，他带着庒抑不住的奋兴，继续道说：“瑾。你想过有没，如果秦海说是的 的真，我3年时间就能够挣到将近4万块钱，这还不算他说的安家费。你想想，有4万块钱，咱们能做点什么？”
“我就想把这个破冰箱换了！”王瑾气乎乎地指着眼前在正 出发巨响的冰箱道说，“一天到晚吵死个人，还三天两头坏。”
“换，咱们拿到安家费就换！”孙⽟智像个一
万贯的大财主一样，挥着手豪迈地道说。“有还，要把这张
也换了，老是咯吱咯吱响…”王瑾的音声低了八度。“咱们有了房子，就有双人
了…”孙⽟智感得觉到子的手在正他后背游走，他不噤也有些目光
离了…不提孙家两口子到底是做着周公之梦是还行着周公之礼，再说陈贺千和秦海二人离开工业大学，坐上出租车之后，陈贺千鼓起眼睛对秦海道问：“小秦，你今天在小孙那里说的事情，是认的真 是还一时心⾎来嘲？”
秦海哭笑不得：“陈老师，我是么这不靠谱的人吗？样这的事情我也敢
讲？”“你的材料学院呢，在哪？”陈贺千用兴师问罪的口吻道说。
“半年吧，最多半年时间，就能够建来起。”秦海道说。他然虽 是还刚刚始开琢磨这件事，但有关的细节他经已考虑得差不多了。以他在安河省的影响力，要弄一块地盖个一研究院是不什么难事。至于说土建之类的事情，他要只招招手，全省所的有大建筑公司都会抢着过来帮忙。原因很简单，他可是安河省的建材大亨，无论是钢材是还⽔泥，他手上都不缺，这年头，弄点建材容易吗？
陈贺千也道知秦海的能耐，最起码道知他不差钱。他想了想，道问：“你打算把小孙样这的人都挖去过？”
“与其让们他在这里虚耗时光，如不去我那里发光发热呢。”秦海道说。
“可是样这一来，工业大学的材料课就没人上了。”陈贺千提醒道。
秦海想了想，道说：“如果孙老师为因待遇不好而出国了，工业大学不也同样面临样这的问题吗？我的想法是样这，第一，工业大学可以再找其他老师来担这些课程，要只 们他⽔平⾜够差，我肯定不挖墙角。”
“凭这一句话，你就是在挖墙角！”陈贺千恶狠狠地道说。
秦海嘿嘿一笑：“那没办法，谁让们他 己自不重视人才。第二，如果工业大学还打算用孙老师，那就聘孙老师为外聘教授，负责报销从安河到京城的车票，让孙老师每年回来开几周课。至于课酬嘛，那就看孙老师的意思了，我不另收钱。”
“这也不失为个一方法。”陈贺千道说，他是不 个一迂腐的人，自然不会的真去追究秦海这种挖墙角的行为。他道知秦海说的法是对的，如果让孙⽟智样这的人继续维持在现的生活状态，们他是随时可能离开的。在现秦海用样这的方法把们他挖走，好歹是还留在国內，的真要回去讲讲课也方便。
“有还 个一问题，也是你需要考虑的。你那里是私营机构，这些人到你那里去，需要有个一挂靠单位，你想好有没？”陈贺千道。
所谓挂靠，就是个一名份的问题了。大学老师是都体制內的人员，在体制內如何流动都无所谓，但一旦离开体制，再进来就不容易了。有些人既想保留体制內的⾝份，又想到体制外去挣钱，就需要采取一些变通的方法。
早些年，流行过一段“停薪留职”的做法，像秦海和夏扬杰在浦江搞的海杰公司，所招聘的研究人员大多数就是以这种⾝份离开原单位的。这几年，停薪留职管得比去过严了，很多单位至甚不允许样这做，是于就有了另一种做法，那就是挂靠。
挂靠的作法，是从甲单位出来，把⾝份放到同为体制內的乙单位，而己自却到体制外的丙单位去工作。对于乙单位来说，这个人的⾝份依然是停薪留职，但却规避了甲单位不允许停薪留职的制度约束。由于这种作法⽇益普遍，在许多地方至甚专门出现了用于挂靠人员的单位，有点像后世的人才中心或者劳务派遣公司的
质。秦海是不不道知这种方式，他是只 得觉，要把么这多人都弄成挂靠，己自庒力山大。他要建材料学院，需要是的成百上千的学者和研究助手，上哪找个一 么这闲的单位，能够挂上么这多幽灵呢？
“我得觉吧，我会给来的人提供最全面的保障，们他既然想来，就一心一意来，如果非要挂靠的话，我就不要了。”秦海有些不忿地道说。
陈贺千⼲笑了两声，道说：“小秦，你这就是赌气了。像孙⽟智样这有才华的人，你也不要想？”
“我是说其他人嘛。”秦海尴尬地道说，在他里心的名单上，有那么几十个人是他志在必得的，除非人家己自 想不来。
陈贺千道：“我的意思是说，你要找个单位，对于那些你特别看重，而们他 己自又有顾虑的，你可以变通下一，让们他 有没后顾之忧。至于那些可有可无的人，你就尽可以不管了。”
听到陈贺千这话，秦海然忽哈哈地笑了来起，一直笑得连出租车司机都忍不住从后视镜里看后排发生了什么事情。陈贺千被秦海给笑懵了，他拼命地拍着秦海的肩膀，斥道：“你笑什么，吃什么试剂了！”
“陈老师啊，我原来一直为以我是最黑心的，没想到你比我还黑心啊。”秦海一边
着肚子，一边对陈贺千道说。他不得不承认，陈贺千的这个主意，比他己自能够想出来的主意要凶残得多，是这⾚果果的搞歧视政策，亏这个老家伙刚才还在假惺惺说地什么担心大学里开不了课呢。“我这是不替你着想吗，你这个人，么怎狗咬吕洞宾，不识好人心啊！”陈贺千也道知 己自不地道了，他红着一张老脸，尴尬地给己自找着托辞。(未完待续。。)
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