四百六十二章 自己开伙
队长们都没辙,那犯人就更没辙了,原本八点才上工,做为劳动队,可以不按照监室规定起

,多睡会一儿。可是让洪涛么这一腾折,们他不光睡不了懒觉,还得大冬天的早早爬来起,披星戴月的去加工厂里上工,然虽说单独打早饭能吃得好一点,但是洪扒⽪这个外号是还很快就在转运站里传开了。
每个新来的犯人,进⼊监室里之后,最先听到的就是洪扒⽪这个名号,然后第二天早上就会听到洪扒⽪的音声,半夜

叫这个典故,洪涛是坐实了!然虽他很少在筒道里耀武扬威,但是他的威名经已有点要超过一些

格比较温和的管教了,有时候个一人⼲了一件比较

蛋的事情,就会被别人误为以他⼲的每件事都会那么

蛋,再加上其他杂务也不喜

他,至甚恨他,更有助于这些流言的传播了。
不过话又说回来了,从中队到队长,们他之以所能给洪涛这个权利,能容忍洪涛么这
腾折,并是不简单的看在他是走的中队长的托儿份上,最主要的原因是还
个一字儿,钱!转运队开了个一加工厂,这经已
是不什么秘闻了,而这个加工厂肯定是不转运队己自开的,必须也只能是某个犯人家属鼎力相助了,这也是公开的秘密。
那这个人是谁呢?要只脑子不傻的,都能猜出是谁来!谁获利最大就是谁呗!谁第一天来了就当杂务、谁很快当上了劳动队的杂务、谁个一月恨不得接见十次…综合来起一看,这个人就呼之

出了!除了洪扒⽪有还谁呢?
既然能帮助队里挣钱,能改善⼲警们的生活。给予有功之人定一的特权和享受,这个觉悟大家是还
的有。要只他不破坏这里的原则,大家就能够做到睁只一眼闭只一眼。且而这个人有还
个一让大家都很放心的地方。就是他基本有没越狱的可能

,以所管教们连全安问题都可以忽略了。
实其除了每天早上満楼嚎叫之外,洪涛带来的正能量是还比较多的。如比他经已
始开给管教们修改警服了,⾼队长和杨队长就是他的模特,当们他穿上比较合⾝,又是不太古怪的警服去上班之后,很快就有其他队长拿着己自的⾐服找到了小院里。就连刘中、韩指导员样这的⼲部也一样,然虽
们他没己自亲自过来,是只让⾼队长把们他的⾐服拿来。但这也⾜以说明,不管年纪如何,谁也不愿意整天穿着一条和缅裆

一样的东西四处溜达,爱美之心有只到死那一天,才会彻底消散。
除了改⾐服之外,洪涛还得承担转运队绝大部分⼲警的洗剪吹烫工作,且而随着这些队长顶着一脑袋比较精神的发型出出⼊⼊的,其它中队的⼲警也有往洪涛这里凑合的趋势了。光洗剪吹烫还不算完,家里有个啥电器坏了。要只路途是不太远,那也得抱过来让洪涛修修,反正不要钱,用不⽩用不啊!
改⾐服、熨烫、洗剪吹烫、维修电器。还得负责工厂里的产品质量和生产全安…么这多活儿洪涛忙得过来吗?
这得看你么怎安排了,如果你一刻不停的⼲,那肯定是忙不过来。凡事儿都要从始开就立规矩。不管是明着立是还暗着立,都得立。有了这个规矩之后。后面的事情就会沿着这条轨道,很规律的进行。别人也不会得觉别扭。以所洪涛一始开就暗着立下一条规矩,不管是改⾐服、洗剪吹烫是还维修电器,所有这些活儿都得遵循个一原则,那就是不能耽误工厂里的工作,有只在业余时间里,洪涛才会去⼲那些私活儿,以所什么时候能完活儿,那就得洪涛说了算了,不能急。
洪涛自然不会去把己自当一台机器用,活儿要慢慢⼲,为因活儿是⼲不完的,你⼲得越快,你就会发现你的活儿越多,是这
个一必然结果,无数先辈都实践过,洪涛就不打算再去验证一遍真理了。
在洪扒⽪这番腾折之下,劳动组的工作效率是还比较⾼的,一周之后,产品质量经已基本稳定了下来。尤其是那三个负责在玻璃上刻花纹的犯人,在直接更换了个一手慢的之后,其他几个人立马就不敢心存侥幸了,洪扒⽪这时一点儿阶级感情都不讲了,犯人必须为难犯人!
这一点儿可真是冤枉洪涛了,他还真没打算要为难谁,更没拿出后世那些代工工厂的狠劲儿去帮着外人剥削己自人。他是只不愿意看到有比己自还能混的人存在在己自的队伍里,是这绝对不能容忍的,这里只能有个一大混子存在,那就是己自,其他一切同类都要排斥!
在现的工作量按照洪涛的观察,基本只发挥了一半儿。也就是说他有还办法把产量再提⾼一倍,这里面有人员挖潜的问题,有还
个一制度的问题。可是洪涛不打算去挖这个潜力,至少在现不能挖,原因很简单,是这
个一常识!
如果你一上来就満负荷工作了,那过些⽇子导领肯定得觉还能提⾼一点,还得给们你加一加担子,为因
要只是人,就永远不会満⾜。到了那时候,你都満负荷生产了,还么怎
速加?除非偷工减料,或者不顾全安问题,蛮⼲。
所为以了应付导领的癖好,这个生产效率要慢慢的提升。每次导领有这个要求的时候,你就提升那么一点点,还得做出拼了老命的样子,样这
导领不光对这些成绩満意,对你的这种听话、肯⼲的状态更満意,更能体现出你在他的导领下,越来越进步、越来越有成绩,也就说明他导领有方!
这个感觉,不管你用什么方式,定一要让导领感受到,否则任何一位导领也不会⾼兴的。这和导领英明不英明、智商⾼不⾼没什么关系,是这人

,要只是人,就有这个⽑病。人大多数时间都生活在惯

思维里,有只遇到很⿇烦的问题,才进⼊理

思考阶段。
按照洪涛的算计,

新年必须得出个成绩,然后就是明年的五一劳动节、七一

的生⽇、十一庆国节,这是都要献礼的⽇子。后年的五一己自赶不上了,这一年多时间再来两次导领观摩什么的,这个潜力估计也就挖得差不多了,等己自出狱时,大家就该満负荷生产了。至于今后谁来管理,他该如何面对这个问题,洪涛就不去

这个心啦,他爱咋管理就咋管理!
十二月初,洪涛被正式任命为家具加工厂的值班人员,平时可以不在监室里居住。他的监管位置从监室挪到了家具工厂里,准确说的就是那个办公室里。实其那里早就是不办公室了,应该说经已成了转运队或者说整座监狱的个一服务站,服装修改裁剪、理发烫发、家电维修、打球陪练、英文翻译、承办小规模酒席…全是洪涛的业务范围。
前面几项是都他前以就开出发来的服务项目,后面这两项是他新承接的。在现的进口电器说明书,是都纯英文的,他有时候修电器的时候会发现很多⽑病是都人为使用不当造成的。以所就随手把说明书上的一些有关使用须知翻译出来,然后用笔重新标注,样这就能让使用者避免很多不必要的⿇烦。然后也就让管教们道知了,这里还隐蔵着一位有点英语⽔平的⾼手,至少在这里,洪涛算是⾼手⾼手⾼⾼手了。
承办小型酒席更好理解了,自从洪涛搬到小院里单独居住之后,他和⾼队长两个人就始开筹划己自开伙的事情了。⾼队先是把一套家里人送来的炊具带了进来,然后隔三差五的就会带进来一些蔬菜、蛋禽之类的食材,两个人的饭菜基本就在这个小院里解决了,很少再去吃食堂的饭菜。
在现院子一角又搭了个一简易的小厨房,别看厨房小,电冰箱、冰柜一应俱全,有还一台进口微波炉呢,做点早餐什么最简单方便,是只除了洪涛之外,谁都不太会用,大家对于把食物放到个一铁箱子里转一转就能做

都表示很费解。
有了这些设备,⾼队长又不満⾜个一人享受了,他也得显摆啊,向别的队长显摆显摆他的幸福生活。这些管教们一星期也回不了次一家,没事儿凑起一也就是打打牌、喝喝酒这点乐娱活动了,是于和他关系比较好的管教就被邀请了过来喝几口小酒,再尝一尝洪涛的手艺,主要是尝一尝洪涛家里送来的那些食材。
不管洪涛做得味道如何,反正是都好东西,那个冰箱里牛

、果汁、巧克力、补品一应俱全,冰柜里各种海鱼、海鲜、牛羊⾁什么的也是塞得満満的,可劲儿吃!不吃也得坏,洪涛还保持着后世里的生活习惯,就是冰箱里的食物,也不吃冷冻时间太长的,吃不了就扔了。(未完待续。。)
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