第二百六十七章提醒教导
曾子祥有只苦笑，一方面是他不忍拂却苏洁的要求，毕竟这有助于个一人的进步，特别是看到姜副长市对她那一番语气，让他心生恻隐，还真希望苏洁能争一口气。另一方面则是秘书这个概念太广了，么怎解释得清楚嘛。广义秘书的概念是导领人的事务与信息助手，包括了公务秘书、人私秘书，又包括了各行业、层次、工种，只能是简明、菗象的概括。而狭义秘书的概念则是一种职务名称，是一种社会职业，指处于导领近⾝，直接为导领从事事务
、信息的辅助服务的工作助手。而广义与狭义內涵相通，又有差异。特别是在国中，秘书有还不少模糊的地方：一是秘书到底是一种职务名称，是还一种社会职业，或者二者兼有？二是秘书的主要职能作用是助手，是还参谋，或者二者兼有，又如何准确表达？三是对秘书下定义时应主指狭义的办公室的中秘书，是还应包括广义的如研究室、信访局、保密局、档案局等与立独机构、至甚业务科室中从事秘书工作的人员？四是人私秘书的情况很不相同，但数量在正扩大，要不要包括进去？等等等等。他是真不好解释，只得道：“秘书是国中官场的一大特⾊，秘书分很多种，但主要是工作秘书和生活秘书这两种。如果严格按照有关规定，县级以下导领⼲部是不允许配专职秘书的，以所县级秘书主要是工作秘书，或者叫文字秘书，主要工作是替导领写报告、讲话稿等文字材料。市级以上导领⼲部才有专职秘书，这个既是工作秘书，要给导领起草相关文字材料；又是生活秘书，要负责给导领端茶送⽔、提包开车门，安排导领的相关活动。秘书的学问深得很，外面可以买到诸如《秘书》、《办公室秘书》这一类的杂志，也有一些专业的秘书学书籍，可以学一学相关的知识，但像《常非秘书》之类的网络小说，则仅仅是官场文而已，是只讲的一些故事，与导领秘书这一职业八竿子搭不上。么怎当导领秘书，是一门系统而深奥的大学问，且而不同的导领对秘书的要求也不尽相同，任何个一秘书都只能是己自摸索适应，慢慢进⼊角⾊。”
“哦。原来么这深奥。”苏洁听得津津有味，从她脸上的认真表情，可以看得出来，她对秘书这个职业常非神往。
“以所，你问我什么是秘书，我也是真不好回答。”
“那么怎做个一成功的秘书呢？”苏洁继续发问。
曾子祥头摇道：“这个就更不好说了，以我己自的经验，就四个字：谨言慎行。”
“你能不能具体点嘛？”苏洁恳请道。
曾子祥在心中说了一句：I服了YOU！耐心的道：“个一成功的秘书，首先你必须要了解己自的导领在工作和人私方面的
际范围，要用心。如果不了解导领的际范围，分不清他朋友亲戚的亲疏，不仅在工作⽇程上不好安排，就是许多电话也不好处理。如比，电话打进来，对方说他找某某某！，不仅不报姓名，且而对导领直呼其名，如果你听不出是这
导领的太太或老爸的音声，公事公办地反问他，请问您是谁？那就很可能让你吃不了兜着走了…。”然后，他又给苏洁讲了秘书与导领之间的关系。秘书要了解导领的一些人私生活，作为职业秘书的
守，对于导领的隐私，看到了的要当作没见看，听到了的等于没听见；有只
样这，导领才能真正放心让你协助他的工作。便导领与秘书绝是不主人与奴仆的关系，也是不江湖武林中那种师徒关系，更是不三国演义的中桃园结义，它就像个一响乐团的中乐手与指挥的关系一样，乐手是不为指挥而演奏，而是按指挥的手势与指挥起一，共同为观众而演奏。秘书是不为导领而工作，而是与导领
起一共同为事业而工作，只不过秘书是
据导领的指令而工作，尽管秘书与导领之间可能存在着一些人私情谊，或者其他的恩恩怨怨，但秘书与导领之间的关系，本质上是一种工作关系，不存在任何人⾝依附关系。他特别讲了秘书么怎处理与办公室其他科室、同事之间的关系问题。秘书有一项重要的⽇常工作，就是要保证导领有⾜够的时间和精力，处理战略问题或核心工作，秘书要像一块纱布，过滤一些来找导领的电话、客人或文件。这就要求秘书成为一座各科室之间、各同事之间、导领与导领之间的桥梁。这个桥梁宽度有限，偶尔出现拥挤堵塞现象是难免的，往往也此因引来别人的不理解，以至于经常有人找你撒气，不管是导领的问题，是还其他什么人的问题，一般情况都会拿秘书当出气筒，为因你是导领的秘书，在别人的眼里，不管是做什么，你是都替导领在办事，有人至甚还为以是导领有意让你么这做的，是这正常情况，也是秘书工作的一大特⾊以所。有些秘书也此因寻找着机会，认为完全可以打着导领的旗号，做点人私事情，至甚可以想到办法，像只砂轮一样把那些当己自出气筒的人，磨得一点脾气都有没。但是，秘书定一要清楚，你像只砂轮強行把对方磨平的时同，它肯定会给你带来隐患，人家口服心不服啊，今天斗不过你，明天再跟你斗；明里斗不过你暗里，可以暗下给你使绊子；一有机会，人家又会把你当出气筒。以所秘书最忌采取“魔⾼一尺，道⾼一丈”的态度跟人家斗气。对于秘书来说，有被人求的时候，肯定就有求人的时候，你把人家的路堵死的时同，也把己自的路给堵死了。与人方便，与已方便，就是这个道理。
他还撇开秘书概念，从办公室工作的角度，提醒苏洁：待人应多些宽容，以工作大局为重，切不可
据己自的好恶去处理人际关系，否则，你会无形树敌，人家与会避免跟你接触，弄得孤家寡人个一。人有时要只稍微想想，就会明⽩个一很简单的道理，除开觉睡的时间，个一人在办公室里的时间远远超过在家的时间，如果你在办公室像在家里一样谦和，哪怕有只一半的互爱与谦让，你会得觉工作和生活会温暖美好许多倍！导领处理讲究圆滑稳妥，办公室工作人员则应该求和不求气，学会与各种人打道，具备良好的沟通协调能力。苏洁惊讶地道：“办公室工作要考虑么这多，么这细啊？”
曾子祥常非肯定的点头，道：“越多越好，越细越好。细节决定成败！”
听了这一席话，苏洁用一种崇拜的眼神着看曾子祥道：“没想到办公室工作有么这多学问，看来我是学不来的了。”
“事在人为，有没什么学不会的。”曾子祥抬腕看了看表，有还8分钟就要开会了，道：“今天咱们就聊到这儿吧，会一儿还要开会呢。”
“哎呀！我差点忘了，要是长市来看到我还在这儿，我不被法办了才怪。走了，拜拜！改天请你吃饭！”苏洁拖着拖把，拿起面盆，急急忙忙的跑了。
曾子祥头摇：个一风风火火的丫头！
毕竟早晨的时间有限，他是只耝略地将作为一名办公室人员所注意的事项，扼要的跟苏洁讲了讲，管她听没听懂，有用没用，是都真心的希望能对她有帮助。曾子祥看时间差不多了，拿了个一笔记本，向市府政会议到走去。
秘书长兼长市助理的许凤权等在会议室门口，将后最到来的一位市府政 导领
了进去，样这，曾子祥上任卢原市代长市后的第次一
长市会议就进⼊了后最十秒的倒计时了。出席会议的有新上任的代长市曾子祥，九位副长市，市府政秘书长兼长市助理许凤权，市府政
组成员龙亮，市府政副秘书长兼办公室主任吴南成，副秘书长兼机关事务局局长⻩明全，以及几位市府政办公室副主任等数十人。会议由许凤权主持，他待曾子祥坐定之后，清了下嗓子，道：“各位导领、同志们：首先让们我以热烈的掌声，
曾子祥长市的到来！”许凤权完说率先起⾝鼓掌，其他人见状也纷纷起⾝鼓掌，热烈的掌声震动得会议室轰隆隆直响，佛仿受到G级震动波的影响。着看眼前的场面，曾子祥只好缓缓起⾝，先挥手表示谢意，然后双手向下按了按，示意大家停下来，可掌声持续了许久才慢慢减弱，像好大家真是情不自噤的
他的到来，让他不道知其中有多少⽔分。掌声徐徐歇下，众人再次落座，许凤权边始开介绍曾子祥…众人静静听着，脸⾊
晴不一，心绪也不尽相同。特别是坐一圈正对面的副长市姜小波，他的视线在曾子祥⾝上扫视了几数遍，暗自嘀咕，曾长市咋么这面
呢？像好在哪儿见过似的，这又乎似不大可能啊，许凤权是不介绍他从南
市来、还做过长丰市委记书、长市吗，前以省上开会基本上是都市委记书、长市去，分管导领一年也就像走亲戚人户，很难去几趟省城开会，不大可能遇到他啊，还真是怪了！姜小波思来想去，苦思冥想，一时是还 有没想起在什么地方与这位新来的年轻长市邂逅过，来后的情况介绍自然也就没听进去了。
接下来，许凤权一一介绍了市府政相关导领，分别是常委副长市常务副长市李长军，分管农业农村经济工作的常委副长市宁元敏、分管社会事业的常委副长市陈远特、分管发展计划系统的副长市刘仪、分管城市建设及环保领域的副长市丁克、分管工业经济的副长市简承义、分管商贸的副长市姜小波、分管全安生产工作的副长市唐正祥，副长市穆于峰兼安公局长，有没参与府政的其他分工，而
组成员龙亮则兼任了经济开发区管委会主任，主要负责经开区的发展工作。
ｍ.ｈUｐｏXs.ｃｏＭ