实其萧远比谁都急，以自治区的军事力量，有还 在现的舆论导向，完全可以武力统一，但是这一直是都萧远意图避免的，而以目前东方这片大6的情况上看，张正的五省总督经已在自治区的持技下实际控制了五省，至甚控制得更多，守旧派几乎只剩下不⾜两省的地盘，乎似 要只再加上后最一
稻草，就能把这大明这个曾经的庞然大物庒复合到塌。但是萧远仍然有没 么这做，不停的告诫着己自，么这多年都等了，不在乎再多等两年，让时机再成
一些，以所萧远在现的工作就是一直都致力于庒下自治区內部的武力一统天下的音声。而出样这 音声的，多是军人，是还 役退军人，这与们他自⾝的切⾝利益是相关的，如果一旦暴大的事战事，必然会重新进行召兵，这些役退老兵都在征召的范围之內，或许们他并不甘心就么这退伍，如果再起战事，们他很有可能会立下战功，一步步的成长为⾼级军官。
在现萧远终于尝到了全民教育的后遗症了，就是在自治区这种自由的环境当中，再加上了民间普及教育，使得全⾝参政看到了一点苗头，那些老兵竟然自动的组织起了个一松散的，经已初具锥形的
派一样的组织了，是这
个一危险的信号，如果的真让这些人铁⾎军人走⼊政坛的话，再加上自治区在现的強大军事力量，只怕军事扩张将会成主流思想。在现的自治区主要是还以商业、文化扩张为主，再加上国外的留生学⽇渐增多，至甚 有还那些比较态变级的留生学一直通过了六七级的汉语等级考度，几乎相当于从前大明朝的秀才级别的，昑诗做对不在话下。
而中东和欧洲的留生学突破了十万，对自治区多少也造成了一些影响，自治区从来都不会抵触外界传⼊的信息，而是以一种博大的
怀和自信去接受，伊斯兰文化和欧洲的基督文化不停的与东方的儒家文化碰撞着。宗教是自由的，传教是自由的，但是信教也一样是自由的，你不能強行拉着别人去相信你的宗教，同样的，在自治区，全职的宗教人士，包括东方的和尚有还道士，无论哪个一宗教，你的信徒可以有十万百万，但是专职的宗教人士，按着城市的化分，如比自治区最大的城市新区，不能过二百人，否则的话这个宗教将要面临被取谛的危险，不能让宗教影响到社会的展，这经已写⼊了大宪法当中。
文化的碰撞，让东方的民众们思想也不停的生着变化，大量的外文书籍被那些留生学翻译出来，但是多数是都文学类的，像自然科学之类的东西，肯定是无法与自治区来自后世的大量书藉相比的，自然科学领域，自治区仍然是遥遥领先。
同样的，自治区內部的
进力量也不停的与这些外来的留生学生着碰撞，至甚在最近的个一月，经已出现了多达三十多起的武力冲突事件，至甚动用了武器，被察警逮捕的人数也过了二百人。总么这下去也不行啊，萧远个一劲的头疼着，拉着楚雄两人研究了来起，
进派多数是都以年青人，退伍军人为主，这些人必须要给们他寻找个一宣怈口，把多余的精力给宣怈出去才行，而楚雄是军人，很快就找出了个一合适的办法。在洲非，华路所领的黑⾊自由军不正处于兵员紧张，展的困境当中嘛，可以把这些精力过剩，想打仗快要想疯的年青人扔到那里练练去，有没经历过残酷的战争，就不会道知战争倒底有多么的可怕，要怪也只能怪自治区一直以来，打仗都有没太残酷的牺牲，弄得上下都为以战争起一，只会带来利益，而有没悲伤。
有了萧远和楚雄这两名強力人士的提议与支持，很快的，自治区就出台了一系列的法律，允许民间成立佣兵组织，并且允许注册的佣兵组织从军方购买定一数量的轻型武器，如比步
、狙击、四筒散弹炮有还榴弹
器都在出售之列。但是也是有条件限制了，就是说佣兵组织只能在自治区的控制区之外执行各种军事行动，对于佣兵的一切行动，自治区不会负任何责任。
这个消息一出，最⾼兴的当属黑⾊自由军的创始人，黑哥们华路了，在洲非 然虽打开了局面，可是随着局面的打开，却又牵动了欧洲⽩人的利益，欧洲人注定要失去了东方这片财富之地，却又哪里能舍得再失去洲非，至少在洲非，经已探明了不少宝石矿蔵，有还黑奴贩卖等。
然虽华路手下的数千兵力多数是都从自治区投奔而来的黑哥们，有还少部分是从当地召来的，使用的武器也是自治区的制式98步
，但是随着自治区与欧洲势力的武装碰撞，再加上武器管制有漏洞可以钻，以所有不少武器都流落到了欧洲，给了欧洲人很大的灵感，至甚
经已
始开使用弹药一体的弹子了，只不过有没自治区样这的工业支持，成本仍然极⾼，但是么怎也达到了单打一步的⽔平，跟98步也能拼上一拼，凭着军事素质也给支巴两下子。欧洲的海军力量渐渐的向洲非倾斜着，自治区的商船不敢碰，黑哥们的小舢板还不敢动吗？一时之间，让华路的庒力大增，而自治区在这个时候传来了允许人私成立佣兵团，代替别人做战的消息传来，华路立刻就向自治区下达了过五千名佣兵的定单来，且而直接使用宝石来付帐。
第个一成立佣兵团是的一名海商，且而 是还一名因伤役退的少校军官，前海军6战队的军官，役退之后买了两艘商船跑海路，倒也赚了不少，召了一百多名海军6战队役退的士兵，有还其它队部的役退士兵，自购武器，形成了一支武装团体，直接就开赴到了洲非赚宝石去了。 ｍ.ＨUｐＯｘS.ｃｏＭ